Kommunikationsdesigner (m/w/d)
we are Authentic Style
Wir sind ein erfolgreicher Modegroßhändler im Young Fashion Bereich.
Unser Ziel ist es, Qualität, Nachhaltigkeit und angesagte Designs in Einklang zu bringen.
Um dieses Ziel zu erreichen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit denen wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten können.
Das erwartet dich
- Eine neu geschaffene Position um die Innovationskraft im Bereich des Marketings und der Außendarstellung des Unternehmens zu stärken
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und das Verwirklichen eigener Ideen
- Konzeption und Umsetzung der Marketingmaßnahmen des Unternehmens
- Entwicklung von grafischen Anwendungen gemäß unseres Corporate Design / Identity
- Verantwortung für die Planung und Betreuung von Werbeproduktionen
- Aktualisierung und Pflege der Website
- Konzipierung von Werbemitteln
- Unterstützung unserer Designabteilung mit deinem Know-How
Das bringst du mit
- Studium des Kommunikationsdesigns oder eine vergleichbare Ausbildung im grafischen Bereich
- Berufserfahrung von Vorteil aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Besondere Stärke bei der Entwicklung kreativer Designlösungen
- Sicher im Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahresprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Bikeleasing
- Mitgliedschaft bei Hansefit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Personalrabatt
- Zuschuss zum Kitabeitrag
- Warengutscheine
- Internetpauschale
- Und vieles mehr
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Jetzt mit einem Klick auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Gerne kannst du dich vorab bei uns melden, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zum Job hast.
Dein Kontakt
09332 / 5040 0
personal@authentic-style.de
Authentic Style Vertriebs GmbH & Co. KG
Arbeitgeber
Authentic Style Vertriebs GmbH & Co. KG
Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
Ab sofort
Arbeitsort
Marktbreit, 97340
Veröffentlichungsdatum
14. März 2025